• الصفحة الرئيسية
• خطة المركز
  • الربع الأول
  • الربع الثاني
  • الربع الثالث
  • الربع الرابع
• استمارات الترشيح
  • استمارة ترشيح الدورات الحاسوبية
  • استمارة ترشيح الدورات الإدارية
• الإتـصال بنا

تحديد الاحتياجات التدريبية

محاور الدورة :

•  مفهوم تحديد الاحتياجات التدريبية وأهميته
• أنواع آليات التحديد.
• تدريب البدائل.
• الاحتياجات الأساسية والاحتياجات التنشيطية.
• تقييم التدريب بناءً على تحديد الاحتياجات.

الشروط الخاصة بالدورة :
العاملون في مناصب إشرافية (رئيس دائرة، رئيس شعبة)، والعاملون في الموارد البشرية.